情暖金秋?愛心助學

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本報訊（報道員?孟占博）9月9日，集團公司工會副主席王春國帶領工會相關人員一行5人，先后到中部分公司、七家子污水處理有限責任公司、江北分公司、第三供水廠、東關分公司，將金秋助學金送到6名困難職工手中，為今年“金秋助學”活動畫上了圓滿的句號。

“金秋助學”活動是集團公司工會長期堅持開展的“送溫暖”品牌活動之一，旨在通過金秋助學，緩解困難職工家庭壓力，幫助困難職工子女順利入學。集團公司工會每年對升入高中以上學校的困難職工子女予以資助，今年助學金標準為子女新入學全日制普通高等院校（本科、專科）的5000元/人；子女新入學高中（含中專、技校、職高）的3000元/人。為做好助學工作，各分工會依照集團公司工會制定的助學條件進行了深入細致調查，確定資助對象后報集團公司工會審核，通過后進行公示。每到一個單位，王春國副主席都把助學金送到受助職工手中，并代表集團公司領導向子女順利升學的受助職工表示祝賀，同時希望受助職工要感恩企業，愛崗敬業，積極進取，勇于擔當，努力為企業發展多做貢獻。受助職工也都各自表達了感激之情，紛紛表示要以優異的工作成績回報集團公司給予的關愛。

集團公司工會將繼續關注困難職工家庭的生活狀況，積極幫助困難職工解決實際困難，更好地發揮工會幫扶職能作用。